劳务派遣行业有哪些痛点及困难?
劳务派遣有哪些痛点及困难?
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A
人员流动性大且管理复杂,传统的管理模式过于单一,呆板。
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B
人员的实名认证困难,需要手动登记,工作量巨大。
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C
人员流失无法及时处理并掌握,人员动态不能及时更新,信息同步缓慢。
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E
驻厂经理管理容易出现疏漏,跟进不及时。
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F
员工不能实时了解各企业的招聘动态,信息不能及时响应。
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G
非全日制人员分散问题严重,不能统一调动管理。
我们能为你做什么
功能覆盖人力模块,开启高效规范新管理
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员工管理
全面清晰的管理所有员工的详细信息,包含员工基本信息,历史就职,离职等信息
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薪资管理
管理所有劳务人员薪资数据,并可批量导入数据,并实时通知员工;员工随时查询工资记录,反馈薪资疑问,及时跟进处理
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借支管理
针对在职员工提供小福利的预支费用,金额100~500不等,平台审核,系统自动发放到员工钱包,方便快捷
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招聘管理
通过扫码及快速查找,更准备了解员工的基本信息就当前入职情况
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财务管理
管理每个月结算资金数据记录,并可做信息跟进服务,致力于简化相关流程并不懈推进自动化。
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保险管理
管理所有员工的五险一金的数据,提供用户查询;可以操作更新数据,及时通知消息;保险数据采用批量导入自动识别。
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人脸识别
采用人工智能对员工实名认证,提升认证效率
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合同管理
员工入职后,登记的基本信息,当前就职的企业等信息
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合作企业管理
管理合作的工厂及相关的详细信息,并安排驻厂经理
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分销奖励
管理分配公司业务员发展人员,并且可以全民开放分销,人人专属码,获得一定的现金红包奖励,系统自动发放。
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数据分析统计
针对员工,薪资,分销,借支,奖励,企业合作等数据,实时统计分析,采用图表形式更直观清晰
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考勤管理
考勤⽅案⾃定义 灵活打卡更便捷,可满足不同行业不同规模的各种企业繁杂的考勤制度
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员工管理系统
更全面清晰的管理所有员工的详细信息,包含员工基本信息,历史就职,离职等信息。
告别纸质档案 员工管理线上化
入转调离线上办理,记录员工成长轨迹
员工信息全面归档,打造高效信息平台
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